自九月以来，杭州新东方学校北美自学中心展开了北美直通车、寻龙计划多种非常丰富的活动与课程体验，为了更佳的向广大学生获取高品质的课程，对教学质量展开严苛的拒绝和检验，提高各位老师的教学质量，并为寒假班的师资奠定更加扎实的基础。　　北美部展开了全方位的教研牵涉到40余位老师，还包括托福常规大小班、直通车各项目的老师皆在其中军官学校，并幸运地邀到外部门教师前来助阵率领教研，国内部张卓老师，英联邦部曹敏老师等皆在场参与;教研涵概了托福听得、说道、读书、写出、词所有分项，各位老师通过集体教研和赛课等形式展开了横跨分项交流。

第一次集体教研谢侃老师正在展开共享　　秋季教研主要还包括：托福分项分组教研、集体教研、教研文章及视频递交、新的教师赛课。　　托福分项分组教研还包括了：听力、口语、读者、文学创作、词汇。

听力教研针对听力80，90，100编班三个阶段Guidebook的撰写，课程体系的搭起。口语教研针对区分各阶段知识点产于、具体各阶段的放学教材、区分各阶段的课堂切片、制订各阶段的讲义。读者教研针对区分各分数段课程内容差异，提升教师权威性、统一托福读者各大题型的名称，讲题顺序，做到题方法、统一每种题型的讲题时间，细化决定每节课的时间、找到读者课程和其他课程的联系。

文学创作教研主要针对独立国家文学创作题目分类、评分标准、首段读音、进行方式等、近期题目分析。　　词汇教研针对确认课程框架及课程切片、撰写三阶段的讲义：基础，进阶，词汇营。　　听得、说道、读书、写出、词五个分项的小组教研历时三个月，对各组员的学术提高起着良性的起到，为寒假班打下了扎实的基础。专心严肃的北美老师　　集体教研由北美部教学总监谢侃老师再行来共享，集体教研还请求到了新东方集团培训师张卓老师率领大家如何运用“What,Why,How”来合理搭起教学结构，对教学方式展开共享，让大家对教学方式和技巧有了新的了解和提升。

新东方教育集团培训师张卓　　秋季举办的两次集体大教研中，各小组展出阶段性的教研成果，为各位老师获取绝佳的互相学习的平台，通过教研我们接到了来着各位老师公开发表的学术文章和视频，很多早已在“人人网”等媒体展开了传播，人人网小站的名称是“托福小站”，有热衷英语自学的同学可以网络注目哦!　　北美部的秋季教研活动，不仅提升北美部的教学质量，对每位老师学术功底有相当大协助，更加最重要的是这份自学热情和学术功底最后不会反映在课堂上为每一位学生的自学发展起着起到。北美部卢浪老师　　本次教研精彩大大，12月18日北美还展开了“师”王争霸赛新的教师赛课，各位老师上场PK，挑选所授分项某一精彩片段，做到10分钟左右的课堂展出，评分标准为知识点讲授的准确性，语言表达及教学风格，竞赛淘汰赛了一等奖1名(沈宏睿老师)，二等奖2名(严正老师，孙晶老师)，三等奖3名(詹婉群老师，卢浪老师，周天老师)。

“师”王沈宏睿老师精彩展现出!　　各位老师通过赛课都在教学能力上互相补足，维持了很高的课堂活力和热情，尤其是对新的教师的茁壮尤其不利，新的老师都是通过一轮一轮的检验自学，才跑到学生面前。Michelle老师的赛课内容为美语的发音　　2013年北美部更加不会加大力度使用更为非常丰富的教研形式：如视频自学、跨部门邀教师展开培训、老师所学共享不会等等提高老师的综合能力及教学经验。

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